雇员可以辞职或被解雇（开除）。

如果要解雇一名雇员，雇主必须以书面通知（notice）方式告知雇员最后工作至哪一天。自行辞职的雇员无须书面通知雇主，口头通知即可。

需要提前多长时间通知？

雇主在解雇一名全职雇员前必须提早通知。最短通知期限规定如下：

年龄超过45岁并且工作至少满二年的雇员可以多一周的解雇通知期。

一般而言，如果雇员意图离职，也必须提早相同时间通知雇主。你可以使用我们的通知期与裁员计算器（Notice and Redundancy Calculator）查询有关最短通知期的信息。

任何一名雇员都不能因为查询或投诉他们的薪资问题或工作场所权利而被解雇。

观看短视频：终止雇佣关系

下一步做什么?

• 使用我们的终止雇佣关系信函范本（Termination of employment letter template）。