僱員可以辭職或被解雇（開除）。

若要解雇一名僱員，僱主必須以書面通知（notice）方式告知僱員最後工作至哪一天。自行辭職的僱員無需書面通知僱主，口頭通知即可。

需要提前多長時間通知？

僱主在解雇一名全職僱員前必須提早通知。最短通知期限規定如下：

年齡超過45歳並且工作至少滿二年的僱員可以多一週的解雇通知期。

一般而言，若僱員意圖離職，也必須提早相同時間通知僱主。你可以使用我們的通知期與裁員計算器（Notice and Redundancy Calculator）查詢有關最短通知期的資訊。

任何一名僱員都不能因為查詢或投訴他們的薪資問題或工作場所權利而被解雇。

觀看短視頻：終止僱傭關係

講普通話或國語的人士：可播放配有您的語言的視頻。

下一步做甚麼?

• 使用我們的終止僱傭關係信函範本（Termination of employment letter template）。